Warum LiteBreeze

Talent; 90% Ihres Erfolgs hängen davon ab.

Wir stellen nur Top Bewerber ein.

Der wichtigste Faktor für den Erfolg Ihres Software-Projekts ist das Team und das Talent, das Sie einstellen. Sie brauchen intelligente Entwickler, die Ihr Geschäft verstehen.

Bei LiteBreeze rekrutieren wir nicht nur großartige Programmierer; wir suchen intensiv nach Entwicklern mit guten Kommunikationsfähigkeiten, der richtigen Einstellung und dem Verständnis der Benutzerfreundlichkeit.

Zwei Vollzeit-Rekruter arbeiten 8 Stunden pro Tag mit dem einzigen Ziel, die Besten der Besten zu finden. Erfahren Sie mehr über unseren Rekrutierungsprozess.

Wir haben uns der Qualität der Dienstleistung verpflichtet.

Verschwenden Sie keine Zeit, um Entwickler zu verwalten.

Eine häufige Beschwerde, wenn es um professionelle Dienstleistungen im Allgemeinen geht, ist die Schwierigkeit, mit „diesen anderen Jungs“ zu arbeiten.

Bei LiteBreeze gehen wir jederzeit von bester Servicequalität aus. Wir möchten Ihre Fragen beantworten, bevor Sie sie überhaupt gefragt haben.

Klare Schätzungen, erreichte Fristen, häufige, aber präzise Berichte und vieles mehr. Das Service-Qualität-Konzept ist eines unserer vier Kernprinzipien.

Benutzerfreundlichkeit

Intelligente, wertvolle Funktionen.

Ihr Projekt wird nur dann erfolgreich sein, wenn wir besonders darauf achten, dass Features für den Endnutzer benutzerfreundlich und außerordentlich wertvoll sind.

Unsere Entwickler werden fortlaufend trainiert und geschult, um benutzerfreundlichere, intelligentere und wertvollere Funktionen bereitzustellen.

Unsere Programmierer konzentrieren sich nicht nur auf das Programmieren; sie denken aus der Perspektive des Endbenutzers, um Ihre Anwendung benutzerfreundlich zu machen.

Keine Notwendigkeit des Mikro-Managements

Wir bieten Lösungen an.

Unsere Mitarbeiter wissen, dass sich Ihre Zeit auf Ihr Unternehmen konzentrieren sollte, anstatt ein Softwareentwicklungsprojekt zu leiten.

Wir werden Ihr Projekt vorantreiben, uns auf Ihre Geschäftsziele konzentrieren und versuchen, Ihnen so viel Zeit wie möglich zu ersparen. Wir ergreifen die Initiative, um intelligente Funktionen zu implementieren.

Wir stellen keine unnötigen Fragen. Wir sind bestrebt, den Wert unserer Dienstleistungen zu maximieren.

Großartiger Code

Schnelle, sichere und skalierbare Lösungen.

Erfahrene Projektleiter mit Erfahrung in der Systemarchitektur führen Code-Reviews durch. Die Leistungen entsprechen den strengen Standards für Code und Architektur.

Wir liefern gut überarbeiteten Code, der zu schnellen, sicheren und skalierbaren Lösungen führt.

Wir verwenden bekannte Frameworks wie Laravel, um die Codebasis sauber zu halten. Entspannen Sie sich und seien Sie gewiss, dass Sie Softwareentwickler jederzeit problemlos auswechseln können.

Outsourcing-Spezialisten seit 2004

Wir bauen langfristige Beziehungen auf.

LiteBreeze wurde 2004 in Indien gegründet. Viele Kunden und Mitarbeiter sind seit über 10 Jahren bei uns.

Wir kümmern uns um unseren guten Ruf. Wir übernehmen Ihr Projekt nur, wenn wir sicher sind, dass wir erfolgreich liefern können.

Wir kümmern uns um langfristige Beziehungen. Wir konzentrieren uns nicht auf kurzfristige Gewinne im Geschäft. Ihr langfristiger Erfolg ist entscheidend.

Ehrliches und transparentes Coaching

Der Fokus auf Perfektion führt zum Erfolg.

Jeder kann sich bei allem was er tut immer verbessern. Wir geben uns gegenseitig ehrliches Feedback darüber, was besser gemacht werden kann.

Unsere leitenden Projektleiter geben den Entwicklern häufiges Feedback. Es wird in den Gehaltsbeurteilungen aufgeführt, die zweimal im Jahr stattfinden.

Unsere Entwickler wissen immer, was sie tun müssen, um mehr Wert für unsere Kunden zu schaffen.

100% Transparenz

Minimieren Sie die Verwaltung.

Unser Motto ist 100% transparent zu sein. Die Arbeitszeit wird täglich sehr detailliert aufgeführt. Sie wissen genau, wofür Sie bezahlen.

Arbeitsfortschritt, Zeiteinträge und Rechnungen sind immer sehr detailliert und klar. Sie müssen nie nach Details fragen. Die Arbeit wird stündlich abgerechnet.

Wir beide können uns darauf konzentrieren, Ihr Projekt zum Erfolg zu führen, anstatt Zeit für administrative Diskussionen zu verschwenden.

Effiziente Kommunikation mit indischen Projektleitern

Vermeiden Sie teure Berater vor Ort.

Viele Outsourcing-Unternehmen arbeiten mit Projektleitern vor Ort zusammen. Wir konzentrieren uns stattdessen darauf, die Besten zu rekrutieren und sie zu coachen.

Dies spart Geld, sowie Zeit da ein zusätzlicher Berater vermieden wird. Das Risiko von Zwischenhändler-Missverständnissen ist dadurch reduziert.

Wir tun alles, um die Kommunikation zwischen unseren indischen Projektleitern und unseren Kunden reibungslos zu gestalten.

Projektplanung

Die richtige Grundlage bedeutet alles.

Wichtige Entscheidungen werden beim Start Ihres Entwicklungsprojekts getroffen. Welche Art von Grundlage bietet Ihren Nutzern die beste Erfahrung zu minimalen Kosten?

Projektleiter und Systemarchitekten planen Ihr Projekt, um es skalierbar, schnell und sicher zu machen. Es wird eine intelligente Grundlage haben, was Ihnen Kosten erspart.

Welcher Rahmen und welche Datenbank? Welche bestehenden Lösungen können wiederverwendet werden, um Kosten zu minimieren? Kontaktieren Sie einen erfahrenen Berater.

Agile Entwicklungsmethode

Die Funktionen, die Ihre Endbenutzer jetzt benötigen!

Diese Methode hält jede Entwicklungsphase (Sprint) kurz. Ziel ist es, schrittweise und häufig zu liefern.

Vorteile sind, dass Sie häufig neu bewerten und Prioritäten mit tatsächlichen Geschäftszielen ausrichten können.

Neue Funktionen werden schnell eingeführt, was Ihnen hilft, der Konkurrenz einen Schritt voraus zu sein. Erfahren Sie mehr über agile Entwicklung.

Großartige Lage

Großes Talent und niedrige Kosten.

Erhalten Sie Zugang zu Talenten aus Kerala; berühmt als eine der am weitesten entwickelten, gebildeten, fortschrittlichen und friedlichen Regionen Indiens.

Kerala hat ein niedrigeres Kostenniveau als Indiens Großstädte wie Delhi, Mumbai, Chennai und Bangalore.

Für Sie bedeutet das besseres Talent zu geringeren Kosten. Es ist einfacher, ein Team engagierter Entwickler im Vergleich zu größeren und wettbewerbsfähigeren Städten, zu behalten.